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山东水发华夏发展有限公司职业经理人招聘公告
发布时间:2021-06-30 | 信息来源: | 编辑: 网页文字大小: 【小】【中】【大】

山东水发华夏发展有限公司

职业经理人招聘公告

  山东水发华夏发展有限公司隶属于电竞下注APP(中国)股份有限公司,是一家集水资源调配、清洁能源、水务环境等投资建设、经营管理,环保工程设计、施工、运营,以及环保设备研发、生产、销售为一体的专业环保类综合企业。生产的环保设备、清洁能源设备已经形成十几个系列多种品种。主要产品应用于市政、水利、电力、电子、冶金、纺织、化工食品、海水淡化等行业的环保工程中。为中国环保产品质量信得过重点品牌,技术力量和精英团队综合型高新技术企业。

  现根据公司建设需要,经研究决定,面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘方式

采用公开招聘的方式。本次招聘公告在水发华夏集团官网发布招聘公告。

二、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位及人数

现招聘职业经理人1名

(二)职业经理人:

岗位职责:

1、总经理应向公司董事长负责,全面组织实施经办会的有关决定和决议,全面完成董事长下达的各项指标,并将实施情况进行汇报。

2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3、根据经办会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。

4、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。

6、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。

7、负责代表公司对外处理业务,开展经营活动。

8、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。

9、保障华夏发展公司前期项目顺利落地,并完成经营指标。

 

任职资格:

1、大学本科及以上学历,经济管理、工程管理相关专业优先;

2、从事环保行业、供水行业和污水处理行业五年以上者优先,有相关公司高管任职经验者优先;

3、具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规和相关行业、专业情况,有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神、市场竞争意识强;

4、具有较突出的工作业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力;具有强烈的开拓创新精神和市场竞争意识,重视履行岗位职责,全面出色的完成各项工作任务和生产、经营、管理目标,以往在同类岗位上取得优良的工作业绩;

5、具有较好的政治素养。坚决执行党的路线方针政策,认同集团公司和公司发展理念和发展模式,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

6、有下列情形之一的,不得应聘:

(1)因犯罪受过刑事处罚或开除处分的人员,违法违纪行为正在接受审查的人员;

(2)在各类招聘考试中存在违规违纪行为的人员;

(3)有政策规定或协议明确不得离开现工作单位(岗位)的人员,或国家或省上另有规定不得参加应聘有关岗位的人员;

(4)其他不符合招聘条件或规定的人员。

 

(三)项目开发经理(环保方向):

1、负责污水处理、固废、危废等环保项目前期开发、项目选址、评估及立项申报等;

2、统筹协调内外资源,确保项目的预可研、可研申报、环评等工作;

3、负责搜集、调查相关项目材料,处理现场管理工作;

4、及时对合作伙伴的资信能力做出准确的评估,推进项目投标,合同谈判,签订等相关工作;

5、负责对相关项目进行评估,提出相应的管理方案,能够处理施工过程中的突发事件和所有问题。

6、建立维护区域政府、施工方、设计院等网络关系。

任职资格:

1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;

2、污水处理、固废、危废等环保行业市场5年及以上开发经验;

3、熟悉环保项目前期开发流程、项目管理等相关知识,有相关大项目开发、投资、政府公关等从业经验者优先考虑;

4、具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力;

5、团队管理和领导力强;

6、工作地点:能够接受外派、出差。

7、有下列情形之一的,不得应聘:

(1)因犯罪受过刑事处罚或开除处分的人员,有违法违纪行为正在接受审查的人员;

(2)在各类招聘考试中存在违规违纪行为的人员;

(3)有政策规定或协议明确不得离开现工作单位(岗位)的人员,或国家或省上另有规定不得参加应聘有关岗位的人员;

(4)其他不符合招聘条件或规定的人员。

(四)薪酬待遇

具体薪酬待遇面议,试用期薪酬为正常薪酬的80%,试用期为六个月。

(五)工作地点

工作地点:济南。

三、招聘程序及时间安排

(一)报名

本次招聘报名采取线上方式,报名时间:2021年6月30日—2021年8月30日。

线上报名者将人员简历等电子版文件,发送至邮箱sdsfhxfz@163.com。

(二)资格审查

    对符合招聘条件的报名人员由华夏发展综合部进行资格审查,通过资格审查者将电话告知本人。

(三)面试

对通过资格审查人员根据报名人员情况确定进入面试人选,面试前电话告知本人面试地点及相关事项。

(四)考察

公司将组织考察或背景调查,根据考察或调查结果,研究确定拟聘用人员。

四、试用

1、经面试、体检、考察等环节无影响任职的情况,确定为试用人员。

2、试用人员应在规定的时限内报到,办理聘用手续,签订劳动合同,试用期为六个月。试用期满并考核合格者,办理正式聘用手续;考核不合格者,取消聘用资格。

五、其他事项

(一)本次招聘严格按照有关规定进行,应聘人员需按岗位要求,真实准确完整地填写有关信息,公司将根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格。

(二)资格初审通过后,不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名,报名与面试使用的身份证必须一致。

(三)在职人员如与原单位涉及经济、劳动关系等纠纷,概由本人负责处理,如若影响招聘任职,将取消应聘资格。

六、联系我们

地址:济南市历城区经十东路与唐冶西路交叉路口水发大厦18层

    联系电话:0531-80876796

                           

                  山东水发华夏发展有限公司

                          2021年 6月30日